会议通报了集团上半年党建工作开展情况，分析研判第三季度意识形态领域情况，开展党务工作培训，并就下半年重点工作进行了全面安排部署。

会议强调，一是巩固和深化党纪学习教育成果，形成长效机制。持续推动党纪学习教育效果走深走实，把学纪、知纪、明纪、守纪与埋头苦干结合起来，以如履薄冰的谨慎守住红线、守牢底线，以心无旁骛的劲头实干担当，为推进集团党的建设和事业发展提供坚强保障。二是抓好班子、带好队伍，强化人才建设。严格贯彻执行民主集中制，完善相应的会议制度、议事规则和决策程序。注重选拔谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效的干部，为企业发展提供人才保证。三是持续正风肃纪，坚定不移全面从严治党。各级党组织要坚决扛牢政治责任，紧盯“关键少数”和“重点岗位”，着力防范违纪违规违法行为。加强廉洁教育，推进“雅廉细胞”示范单位创建，不折不扣抓好巡察和审计反馈问题整改工作。四是强基固本，规范基层组织建设。推动基层党组织标准化规范化建设，严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，不断增强基层党组织战斗力和凝聚力。五是创新党建工作，夯实党建带工建带团建。持续打造“雅茶初心”党建品牌，深入推进“12345”党建品牌体系架构建设。坚持工建团建工作与党建工作统一部署，形成“党建带动、一体共建、互促互进”的工作格局。五是坚持正确舆论导向，发挥好意识形态阵地主力军作用。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，列入年度述职报告内容，融入工作各方面和全过程，推动意识形态工作走深走实。

会议要求，一要认真学习，精业务。主动学习党纪法规和各项规章制度，以学促干强本领，不断提高业务能力水平。二要认真梳理，明任务。对照年度目标任务，认真盘点、查漏补缺，细化任务、明确分工，责任到人。三要认真把关，审任务。各党支部对标对表，补短板、强弱项，层层抓好任务落实，确保高质量完成各项工作。四要认真整改，完任务。做好巡察、审计以及党建工作督查反馈问题整改工作，进一步细化整改方案，明确责任分工，形成工作合力，确保整改工作按时推进。